2月27日至28日，工業(yè)和信息化部召開干部人事工作座談會(huì)暨干部人事工作負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，研究部署2025年部系統(tǒng)干部人事工作。工業(yè)和信息化部黨組成員、副部長(zhǎng)張?jiān)泼鞒鱿剷?huì)并講話。

   會(huì)議指出，過去一年，部系統(tǒng)各級(jí)組織人事部門堅(jiān)守組織路線服務(wù)政治路線定位，聚焦實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化關(guān)鍵任務(wù)，以落實(shí)中央巡視和選人用人專項(xiàng)檢查整改任務(wù)為牽引，統(tǒng)籌推進(jìn)理論武裝、選賢任能、育才聚才，各項(xiàng)工作取得了扎實(shí)成效。做好2025年部系統(tǒng)干部人事工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，把堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨落實(shí)到干部人事工作全過程各方面，緊緊圍繞部中心工作選好班子、建強(qiáng)隊(duì)伍、集聚人才，為加快推進(jìn)新型工業(yè)化、建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

   會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深化黨的創(chuàng)新理論武裝，鞏固拓展主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，健全落實(shí)“四個(gè)以學(xué)”長(zhǎng)效機(jī)制，完善“集中輪訓(xùn)+任職培訓(xùn)+專題調(diào)訓(xùn)”的常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)。要持之以恒落實(shí)中央巡視和選人用人專項(xiàng)檢查整改任務(wù)，堅(jiān)持在“長(zhǎng)久立”上下功夫，鞏固深化巡視整改成效。要鮮明樹立正確選人用人導(dǎo)向，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每名干部的選拔、每個(gè)班子的配備上，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來，加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，激勵(lì)廣大干部在推進(jìn)新型工業(yè)化中積極擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為。要加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，叫響做實(shí)重大人才項(xiàng)目，加強(qiáng)部系統(tǒng)人才梯隊(duì)建設(shè)，加大國(guó)際組織人才培養(yǎng)推送力度，深化部屬高校工程碩博士培養(yǎng)改革，打造工信特色人才品牌。要落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位布局的改革舉措，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感抓好改革任務(wù)貫徹落實(shí)。要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè)，始終做到最講政治、最講大局、最講公道、最講擔(dān)當(dāng)、最講奉獻(xiàn)、最講規(guī)矩。

   會(huì)上，部規(guī)劃司、河南省通信管理局、中國(guó)信息通信研究院、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心、哈爾濱工程大學(xué)負(fù)責(zé)同志作交流發(fā)言，各單位人事部門負(fù)責(zé)同志圍繞做好2025年部系統(tǒng)干部人事工作開展交流討論。培訓(xùn)班圍繞干部選任、干部監(jiān)督、部系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)單位人事管理和事業(yè)單位改革工作作專題輔導(dǎo)。部機(jī)關(guān)司局、省（區(qū)、市）通信管理局、部直屬企事業(yè)單位、部屬高校、部代管基金公司有關(guān)同志參加會(huì)議和培訓(xùn)。