久事体育产业集团诚聘英才 发布时间:2016-11-28 04:13:30

  上海久事(集团)有限公司是上海市属大型公共服务类国有企业集团。公司注册资本600亿元,合并资产总额4337亿元,资信等级AAA级,拥有直属企业11家,员工近七万人。目前,公司的核心业务主要分布在城市交通、体育产业、地产置业和资本经营四大板块。
      上海久事体育产业发展(集团)有限公司是由久事集团全额出资的直属企业,注册资本10亿元,经营管理上海的体育资产近百亿元。久事体育产业集团以国内国际大型体育赛事和体育场馆设施的运营管理为核心优势。一是拥有众多国际赛事资源。集团承担F1中国大奖赛、ATP1000网球上海大师赛、上海环球马术冠军赛、世界斯诺克上海大师赛、国际田联钻石联赛上海站、上海坐标城市定向挑战赛等十余项重大国际国内赛事的组织管理和运营推广。二是拥有大型场馆资源。集团拥有和运营上海体育场、上海体育馆、上海游泳馆、上海国际赛车场等多个地标性体育场馆。三是拥有丰富的运营管理经验。集团立足“政府引导、市场化运作”,在体育产业的品牌化、市场化、专业化和国际化方面拥有一批专业团队,并积累了丰富的经验。
在国务院和上海市政府关于加快体育产业发展促进体育消费的政策引导下,城市体育产业将进入快车道和黄金期。久事体育产业集团将以服务上海城市发展为己任,坚持社会效益为先,发挥市场机制作用,努力为市民提供优质的体育产品,为上海体育产业改革发展和建设全球著名体育城市贡献力量。久事体育产业集团将依托政府支持,整合现有体育产业资源,联合社会资本和专业力量,打造久事体育赛事、久事体育场馆、久事智慧体育、久事体育资产管理、久事体育旅游、久事体育装备等核心支柱业务,形成基础产业链,努力承担起上海重大体育赛事的运营主体、体育资源优化配置的执行主体和产业融合发展的承载主体的重大责任。
久事体育产业需要传承创新、转型跨越,需要您的加盟与支持,久事体育团队真诚期待您的加入,共谱美好未来!  
久事体育产业集团提供以下22个岗位。

  1、岗位名称:副总经理(1人)
■ 岗位职责:

1、按照公司总体发展战略,负责组织、协调、实施日常人事管理;
2、定期向集团提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
3、负责赛事运营团队管理,各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、负责公司工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等各类公文函件的拟定、审核;
5、负责公司与外界各部门和政府机关的工作联系,组织集团重要来宾的接待工作和相关外联工作。
■ 任职要求:
1、拥有5年以上体育产业、体育事业领域丰富管理经验,大学本科及以上学历;
2、熟悉体育赛事执行与策划工作,具有体育赛事、体育场馆、体育旅游、体育装备等领域人力资源管理经验;
3、在体育行业具有一定知名度和影响力,与相关政府部门、行业协会或企事业建有良好协作关系;
4、具有领先的管理理念和独立组织、策划和开拓项目的能力;
5、具有良好的敬业精神,高度的责任心和事业心;
6、良好的中英文口语、阅读和写作能力。

  2、岗位名称:品牌与营销总监(1人)
■ 岗位职责:

1、负责建立公司品牌管理体系,组织开展企业形象宣传和企业文化建设活动;
2、负责公司产业化发展相关体育产品和服务的统筹开发;
3、分析公司核心资源、产业发展趋势,提出公司品牌与营销总体战略、品牌与营销总体方案;
4、指导相关部门和专业运营公司建立并维护有效的品牌宣传与营销渠道;
5、协调相关部门和专业运营公司有序开展品牌管理和营销活动;
6、协调整合公司相关优势资源,增强公司体育产业品牌形象和营销资源的整体竞争力;
7、组织收集、整理、分析有关市场信息,定期形成体育营销市场报告。
■ 任职要求:
1、拥有5年以上品牌与营销策划、市场推广、商务拓展工作经验,大学本科及以上学历;
2、熟悉体育产业上下游产业链,擅长体育资源开发,具有体育俱乐部运营管理或互联网营销经验优先;
3、在体育行业具有一定知名度和影响力,与网络媒体、平面媒体建有良好协作关系,拥有一定营销客户资源;
4、具有领先的管理理念和优秀的组织、策划和开拓能力;
5、具有良好的敬业精神,高度的责任心和事业心。

  3、岗位名称:运营与安全总监(1人)
■ 岗位职责:

1、牵头建立各专业运营公司之间横向协调运营的制度、流程和运行机制;
2、根据公司目标管理要求,跟踪了解各专业运营公司经营动态,并加强督促检查和协调;
3、综合协调公司重大赛事和活动,形成工作合力;
4、加强公司体育基础设施建设在内的有关专题工作的沟通、协调和推进;
5、统筹做好公司安全生产工作;
6、与公司外部建立良好的协作关系,加强与行业协会的沟通合作。
■ 任职要求:
1、拥有5年以上体育产业、体育事业领域丰富工作经验,大学本科及以上学历;
2、熟悉体育产业上下游产业链,擅长沟通协调和综合管理;
3、具有优秀的组织协调、团队合作能力;
4、具有良好的敬业精神,高度的责任心和事业心。

  4、岗位名称:投资发展部(战略企划部)副经理(1人)
■ 岗位职责:

1、参与编制和实施公司体育产业发展战略;
2、参与编制公司体育产业中长期发展规划,平衡协调各专项规划;
3、参与开展赛事引进的市场调查、影响评价和赛事资源综合利用研发工作,拟订技术储备方案、前瞻性研究方案和专项技术研究方案;
4、为公司核心竞争力提升、业务多元化方向、业务流程优化等问题提供可操作性建议;
5、参与组织管理变革、管理模式的专题研究,并提出建议。
■ 任职要求:
1、从事相关规划和战略管理工作3年以上,大学本科及以上学历;
2、具有开阔的思维和视野,优秀的沟通能力和文字表达能力,较强的承压力;
3、熟悉体育产业,有体育行业内咨询公司工作经验优先。

  5、岗位名称:投资发展部(战略企划部)副经理(1人)
■ 岗位职责:

1、参与制订公司投资战略和投融资管理制度、方案及计划;
2、对公司拟投资的项目进行市场调研和必要性、可行性分析;
3、对投资项目进行评估,参与项目谈判、尽职调查、交易架构和方案的设计、实施和监控;
4、推动实施投资方案,监督投资项目执行情况;
5、参与公司基础设施项目的分析论证,并参与后续工程推进;
6、寻找和筛选其他有发展潜力和投资价值的合资合作机会,提供决策参考。
■ 任职要求:
1、从事投融资管理、资本运作、基础设施投资管理工作3年以上,大学本科及以上学历;
2、熟悉体育产业和国内投融资政策,具备投融资、基金、证券等领域工作经验优先;
3、具备良好的职业操守,沟通表达和文字能力强,有较好的心理素质和承压能力。

  6、岗位名称:运营管理部(安全管理部)副经理(1人)
■ 岗位职责:

1、参与制订各专业运营公司之间横向协调运营的制度、流程和运行机制;
2、对口跟踪了解各专业运营公司经营动态,并加强督促检查和协调;
3、参与综合协调公司重大赛事和活动,形成工作合力;
4、参与加强公司体育基础设施建设在内的有关专题工作的沟通、协调和推进;
5、参与落实公司安全生产责任制相关工作。
■ 任职要求:
1、在政府机关、企事业单位3年以上工作经验,大学本科及以上学历;
2、熟悉体育产业和安全生产政策,具有体育行业领域运营管理工作经验优先;
3、具备较强的沟通协调能力和服务意识,有较好的心理素质和承压能力。

  7、岗位名称:品牌管理部副经理(1人)
■ 岗位职责:

1、参与公司品牌研究与整体战略规划,制订品牌传播策略与推广计划;
2、参与组织搭建品牌管理工作体系,推动品牌策略的组织实施;
3、负责媒体沟通和社会宣传,承担新闻发言人以及社会舆情动态分析工作;
4、推进公司品牌整合及传播管理,包括公关、宣传、广告、媒介等所有涉及品牌的策划、宣传、推广,建立良好口碑,提升公司社会形象和品牌影响力;
5、负责政府协调和公共关系维护,做好体育赛事活动外部资源的综合协调。
■ 任职要求:
1、8年以上品牌策划或品牌管理经验,大学本科及以上学历;
2、具备品牌建设与推广运作的专业知识与执行能力,熟悉体育产业品牌管理状况,能够结合公司实际提出品牌运营管理策略和方案;
3、具有较强的市场敏锐性和品牌意识,有较好的心理素质和承压能力。

  8、岗位名称:信息管理部经理(1人)
■ 岗位职责:

1、拟订公司信息化发展战略、发展规划和建设计划;
2、做好与上级公司和所属专业运营公司等之间信息化工作推进的沟通协调和信息化对接;
3、与业务部门和专业运营公司加强沟通合作,做好信息化支撑保障工作;
4、做好公司内部信息化与体育产业信息化工作之间的衔接;
5、分析和利用公司积累的互联网数据,提供决策参考。
■ 任职要求:
1、5年以上信息化、互联网相关工作经验,大学本科及以上学历,计算机、数学专业背景优先;
2、熟悉体育产业情况,掌握公司内部管理信息化和产业发展信息化的专业知识,能积极适应和利用互联网、信息技术发展带来的机遇;
3、具有较强的跨部门协调和沟通能力,良好的合作精神和团队管理能力。

  9、岗位名称:财务管理部副经理(1人)
■ 岗位职责:

1、参与制订公司财务管理制度,和年度、季度财务管理计划;
2、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律,协助各部门开展经济核算,并做好统筹;
3、及时编制公司财务报表,为决策提供财务数据;
4、参与监督执行财务管理政策,确保依法规范;
5、参与执行、协调财务稽核、会计等专业性工作。
■ 任职要求:
1、大学本科及以上学历,5年以上财务管理工作经验;
2、丰富的财务操作及管理知识,熟悉财务软件,如金蝶等;
3、熟悉国家相关财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律;
4、具备会计中级及以上职称;
5、工作严谨认真,耐心细致,具有较强的责任感与敬业精神。

  10、岗位名称:审计事务部副经理(1人)
■ 岗位职责:

1、参与制订公司审计管理制度,和年度审计计划;
2、根据年度审计计划,制定审计项目工作计划,并实施审计方案;
3、参与公司经营成果、内部控制、业务管理等审计方面的工作,评估公司运营系统风险,并提出切实可行的改进建议;
4、参与实施项目的后续审计并跟进监督改进工作情况。
■ 任职要求:
1、大学本科及以上学历,财务审计或法律专业毕业;
2、5年以上大型企业内部审计或内部控制经验;
3、掌握流程框架和内控标准基本要求,了解流程优化的基础理论,对内部控制及管理制度有深入理解的能力;
4、具有较强的组织协调、沟通、逻辑分析及项目管理能力,工作原则性强。

  11、岗位名称:法律事务部副经理(1人)
■ 岗位职责:

1、协助负责公司合同及规章制度审核或起草,完善集团运营法律支持体系和法律风险防控体系;
2、为各个项目提供法律文件,审阅和起草各类型合同,提供运营过程中的法律意见;
3、对公司重大经营决策提供法律意见;
4、根据业务部门提出的需求,针对非诉讼或诉讼案件,出具法律意见书。
■ 任职要求:
1、3年以上工作经验,大学本科及以上学历,法律相关专业优先;
2、熟悉公司法、合同法、劳动合同法、消费者权益保障法、商标法、知识产权法等;
3、具有较强沟通能力,有责任心和团队意识;
4、通过司法考试优先。

  12、岗位名称:人力资源部(组织人事部)副经理(1人)
■ 岗位职责:

1、根据公司的发展战略和项目规划,分析评估人力需求,制订各部门招聘计划和实施方案;
2、负责制订和完善公司招聘制度及流程,建立健全人才测评系统和人才库;
3、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;
4、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;
5、完善培训工作流程和制度,建立和完善公司培训管理体系,协助年度培训计划的制定和实施;
6、参与对外部培训机构的挑选和管理,与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系。
■ 任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源管理专业优先;
2、熟悉国家相关政策和法律法规,对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识。
3、5年以上人力资源招聘培训管理经验,有大型集团企业招聘与培训工作经历优先;
4、较强的语言表达能力及良好的文字组织能力;
5、具有较强沟通能力,有责任心和团队意识。

  13、岗位名称:投资发展部(战略企划部)专员(1人)
■ 岗位职责:

1、收集、分析国内外体育产业发展形势和发展情况,形成专题报告;
2、参与公司发展战略和产业规划的制订,指导做好专项规划与公司战略规划的衔接;
3、参与公司重大课题的调研,能够独立撰写完成研究报告;
4、参与公司新赛事引进的调查和评估,并对赛事资源开发利用提出初步专项方案。
■ 任职要求:
1、大学本科及以上学历,具有体育产业研究经验和经济、金融、管理专业优先;
2、具有较好的研究能力、文案能力和学习能力,参与过一定的项目调研和协调工作,能承受较强工作压力;
3、具有较强的责任心和团队观念。

  14、岗位名称:投资发展部(战略企划部)专员(1人)
■ 岗位职责:

1、收集整理、研究分析体育产业投资布局情况,独立开展行业研究及报告撰写;
2、根据公司投资战略规划,参与项目筛选、调研与分析、投资方案起草、投资谈判等工作的实施;
3、跟踪了解投资项目推进情况,开展项目后评估;
4、参与公司资产管理,参与协调体育场馆等资产综合开发运营。
■ 任职要求:
1、大学本科及以上学历,具有体育产业投融资、资产管理经验和经济、金融、财务、管理专业优先;
2、具有较好的研究能力、文案能力和学习能力,有商业谈判和项目管理工作经验,能承受较强工作压力;
3、具有较强的责任心和团队观念。

  15、岗位名称:运营管理部(安全管理部)专员(1人)
■ 岗位职责:

1、动态了解各专业运营公司经营情况,形成简报或分析报告;
2、负责重大赛事和活动的前期策划和方案起草;
3、根据工作计划,具体做好重大赛事和活动的沟通协调和工作对接;
4、做好体育相关行业协会的具体联络工作。
■ 任职要求:
1、2年以上政府机关、企事业单位综合管理工作经验,大学本科及以上学历;
2、熟悉体育产业基本情况,有体育大型赛事活动实际运营管理经验优先;
3、具有较强沟通能力,有责任心和团队意识。

  16、岗位名称:运营管理部(安全管理部)专员(1人)
■ 岗位职责:

1、负责基础设施建设项目推进工作方案和工作计划的起草;
2、动态了解公司基础设施建设推进情况,形成简报或分析报告;
3、负责具体实施工程项目推进管理方案,对工程项目实施中遇到的难题,及时沟通协调,研究提出解决方案;
4、起草和推进落实公司安全生产管理各项制度。
■ 任职要求:
1、2年以上政府机关、企事业单位工程管理、安全管理工作经验,大学本科及以上学历;
2、熟悉体育产业基本情况,有大型体育基础设施项目建设项目管理经验优先;
3、具有较强沟通能力,有责任心和团队意识。


同时,久事体育产业集团计划招聘以下若干岗位的高端专业人才,为即将陆续设立的下属公司储备优秀的高级经营管理人员。

  1、岗位方向:体育赛事营销管理(1人)
■ 岗位职责:

1、负责体育赛事产品的规划、设计和销售管理;
2、负责和参与商务拓展规划并跟踪执行;
3、参与赛事运营管理、各类赛事商业权利和衍生品的开发,及相关营销业务等;
4、参与组建有效的赛事运营团队和架构,并持续培养和发展团队成员。
■ 任职要求:
1、拥有3年以上体育产业、体育事业领域丰富经验,大学本科及以上学历;
2、熟悉体育产业上下游产业链,在体育行业具有一定知名度和影响力,英语流利,有国外体育赛事运营管理经验和资源者优先;
3、具有较强的组织、策划和开拓能力,以及高度的责任心和事业心。

  2、岗位方向:体育场馆运营管理(1人)
■ 岗位职责:

1、拟订公司场馆运营战略和发展规划;
2、对有关体育场馆运营定位及功能设计提出规划方案和相关建议;
3、参与体育场馆对有关赛事和活动的保障工作;
4、参与体育场馆无形资产的开发利用工作;
5、参与组建有效的场馆运营团队和架构,并持续培养和发展团队成员。
■ 任职要求:
1、拥有3年以上体育产业、体育事业领域丰富经验,大学本科及以上学历;
2、熟悉体育产业上下游产业链和智慧场馆,在体育行业具有一定知名度和影响力,有国内外大型体育场馆运营管理经验和资源优先;
3、具有优秀的组织、策划和开拓能力,以及高度的责任心和事业心。

  3、岗位方向:体育投融资与资产管理(1人)
■ 岗位职责:

1、参与拟订公司投资业务策略、投融资管理和资产管理制度;
2、分析经济形势、产业前景及行业发展趋势,对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;
3、对投资项目进行可行性研究和评估,参与项目谈判、尽职调查、交易架构和方案的设计、实施和监控;
4、推进实施投资方案,监督投资项目的执行情况;
5、对已完成的投资项目进行后续监控、分析、评估和管理;
6、参与组建有效的投资和资产管理团队和架构,并持续培养和发展团队成员。
■ 任职要求:
1、从事投融资管理、资本运作、基础设施投资管理工作3年以上,金融、经济学或相关专业大学本科及以上学历;
2、具有丰富的商业谈判经验,熟悉体育产业和国内投融资政策,具备投融资、基金、证券等领域工作经验优先;
3、具备良好的职业操守,沟通表达和组织、策划能力强,有较好的心理素质和承压能力。

  4、岗位方向:体育旅游开拓运营(1人)
■ 岗位职责:

1、参与拟订公司体育旅游业务发展战略和业务规划;
2、获取并拓展体育旅游资源,策划产品组合及渠道布设,推进相关资源的综合利用;
3、加强与体育旅游相关主体的合作,制订合作方案,并推动开展合作洽谈;
4、根据市场需求,组织研发体育旅游产品和服务;
5、参与组建有效的运营团队和架构,并持续培养和发展团队成员。
■ 任职要求:
1、拥有3年以上体育产业、体育事业领域丰富经验,大学本科及以上学历;
2、熟悉体育产业上下游产业链,在体育行业具有一定知名度和影响力,有体育旅游市场拓展经验和资源者优先;
3、具备较高的市场敏感度和商业意识,具有较强的组织、策划和开拓能力,以及高度的责任心和事业心。

  5、岗位方向:互联网产品运营管理(1人)
■ 岗位职责:

1、参与拟订公司“互联网+体育”的发展战略和业务规划;
2、负责公司互联网产品策划、需求分析、产品设计、功能描述及业务模型等;
3、组织产品测试,负责与协助产品上线后的跟踪和监控,提供改进方案;
4、跟踪互联网新技术发展,完成行业生态和技术分析报告。
■ 任职要求:
1、拥有3年以上从事体育文化产业相关的互联网产品运营管理经验,电子商务、计算机或相关专业大学本科及以上学历;
2、精通互联网产品策划,对商业模式探索有兴趣,对市场信息敏感,善于分析用户需求,对网络用户体验有深刻理解;
3、擅长数据分析,有较好的逻辑思维能力和分析解决问题的能力;
4、具备较强的学习能力、沟通能力和团队精神,有较好的心理素质和承压能力。

  6、岗位方向:智能场馆开发和运营管理(1人)
■ 岗位职责:

1、参与拟订公司智能化场馆的发展战略和实施规划;
2、参与体育场馆功能设计、运营管理方案的制定,并提出智能化规划方案和相关建议;
3、参与智能场馆方案的总体架构设计、方案规划、方案开发;
4、参与智能场馆的硬件管理和相关配套软件的开发;
5、根据市场需求,组织研发第三方智能场馆运营管理产品。
■ 任职要求:
1、具有多媒体网络通讯及应用研发或产品规划岗位三年以上经验,通信工程、计算机或相关专业大学本科及以上学历,有互联网产品研发经验者优先;
2、了解无线/有线网络结构规划及设计基本原理;
3、熟悉多媒体网络通讯及应用架构规划和设计;
4、具有严谨细致的工作态度,良好的学习能力、沟通能力及团队精神,有较好的心理素质和承压能力。

有意者,请将简历发送至邮箱:jshr@jiushi.com.cn


Copyright ? 2017 久事集团 All Right Rsesrved. 邮箱登录 沪公网安备 31010102002339号
手机电子游艺博彩平台,梅高美电子游艺手机版网址,手机电子游艺网站